Ob neue Kunden oder neue Mitarbeiter: Wir entwickeln systematische Strategien, die planbar qualifizierte Anfragen und Bewerbungen bringen – zielgruppengenau, messbar und skalierbar.
*Durchschnittliche Beispielwerte aus betreuten Projekten – reale Ergebnisse variieren je nach Branche, Region und Angebot.
Akquise und Recruiting sind die zwei Engpässe fast jedes wachsenden Unternehmens: Es fehlen entweder Kunden – oder die Mitarbeiter, um sie zu bedienen. Beides löst man nicht mit Zufall, Empfehlungen und Hoffnung, sondern mit einem System, das planbar qualifizierte Kontakte liefert.
Wir bauen dieses System für Sie auf: Ausgehend von einer sauberen Zielgruppenanalyse entwickeln wir strukturierte Anfrageprozesse mit optimierten Funnels – von der ersten Impression bis zum Abschluss. Jeder Schritt ist messbar, jede Stufe wird laufend optimiert.
Im Recruiting erreichen wir Kandidaten dort, wo sie täglich sind: mit zielgruppenspezifischen Meta-Anzeigen für Fachkräfte und LinkedIn-Kampagnen für Fach- und Führungskräfte. Ergänzt um regionale Außenwerbung entsteht eine Präsenz, an der Ihre Wunschkandidaten nicht vorbeikommen.
Wir definieren Ihre ideale Kunden- oder Kandidatenzielgruppe, analysieren Markt und Nachfrage und schärfen Ihre Positionierung.
Strukturierte Anfrageprozesse mit optimierten Funnels: Anzeigen, Landingpages und Formulare, die aus Interesse konkrete Anfragen machen.
Meta-Anzeigen für die breite Zielgruppe, LinkedIn für Fach- und Führungskräfte, Außenwerbung für regionale Präsenz – aufeinander abgestimmt.
Jede Stufe des Funnels wird gemessen und optimiert. Was funktioniert, wird skaliert – bis der Anfragenfluss Ihrem Wachstumsziel entspricht.
Bewegen Sie den Regler über die Monate – sehen Sie, wie sich qualifizierte Anfragen und Bewerbungen mit einem systematischen Aufbau typischerweise entwickeln.
*Beispielhafte Entwicklung. Reale Ergebnisse hängen von Branche, Region, Budget und Angebot ab.
Definition der idealen Kunden- und Kandidatenzielgruppe, Markt- und Nachfrageanalyse, klare Positionierung.
Strukturierte Anfrageprozesse, optimierte Funnels und messbare Schritte von der Impression bis zum Abschluss.
Zielgruppenspezifische Facebook- und Instagram-Anzeigen, die passende Kandidaten direkt ansprechen.
Professionelles Recruiting über LinkedIn – ideal für Fach- und Führungskräfte mit spezifischem Know-how.
Regionale Sichtbarkeit durch Plakat- und Out-of-Home-Werbung als Ergänzung zur digitalen Kampagne.
Jede Funnel-Stufe wird gemessen: Sie sehen genau, woher Anfragen kommen und was ein Kontakt kostet.
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden, wo Ihr größter Engpass liegt – und wie ein systematischer Anfragenfluss für Ihr Unternehmen aussieht.
Verwandte Leistungen: Online-Werbung · Strategische Beratung · KI-Automatisierung